具有人力资源管理专业相关知识;与招聘岗位专业对口;本科获得毕业证、学位证及英语四级以上;有良好的学习愿望和沟通能力,有较强的团队合作意识;具有吃苦耐劳的品质,适应能力强;在校期间无任何处分记录,具有学生干部经历、深入社会实践和文体特长者优先。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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