职位名称：人力资源专员（周末双休）

工作内容：
1、负责公司全流程人事事务，包括招聘、入离职办理、考勤薪酬核算、社保公积金缴纳等。
2、协助完善公司内部管理制度，策划并组织企业文化活动，提升团队凝聚力。
3、根据客户需求，派驻至合作企业，协助客户解决阶段性人力难题，如制度搭建、流程优化、人员管理支持等。
4、为客户提供人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展）的基础咨询服务。
5、收集客户现场信息，参与撰写基础诊断报告，协助咨询方案的落地推进。
6、与客户之间的关键对接人，确保信息传递准确、服务交付及时，维护良好的合作信任。
任职要求：
1.、22岁-38岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.、1-3年以上人力资源工作经验，有咨询、外包或服务业经验者优先；
3、熟悉六大模块中至少两个模块，具备独立处理基础人事事务的能力；
4、能接受轮岗/驻点安排（3-6个月）；
5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力。
福利：五险一金、工作餐、节日福利、年终奖金、培训平台、晋升通道

职位类别： HRBP

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