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市场部总监
20-30K/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-04-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-塘厦
曹女士 招聘者 三日内活跃
岗位职责:
1. 市场战略规划(顶层设计)
基于公司整体战略,制定中长期市场战略、年度营销计划、预算方案,明确品牌定位、目标市场、增长路径
主导市场细分、客户画像、产品组合策略,为研发与销售提供方向
定期复盘策略效果,动态调整,确保市场份额与品牌价值提升
2. 品牌建设与传播(核心价值)
负责Kendal品牌体系建设:定位、VI/CI、品牌故事、核心价值主张统一
搭建线上线下传播矩阵:官网、社媒、行业媒体、KOL、展会、公关活动、内容营销(产品手册、视频、白皮书)
管理品牌舆情与危机公关,维护品牌美誉度
3. 市场推广与活动执行(增长落地)
策划并执行国内外展会、新品发布会、经销商大会、促销活动、数字营销(SEM/SEO/ 信息流 / 直播)
管理市场预算,监控 ROI,优化投放效率
负责产品上市全流程营销:定价策略、卖点提炼、推广物料、销售工具包制作
4. 市场研究与竞争分析(决策支撑)
建立常态化调研体系:行业趋势、政策、技术、竞品(产品、价格、渠道、营销)、客户需求、用户反馈
输出月度 / 季度市场洞察报告,为公司战略、产品规划、销售策略提供数据支撑
跟踪海外市场(东南亚、欧美、中东等)动态,制定本地化策略
5. 渠道与销售协同(业绩保障)
协助销售团队拓展OEM/ODM、大客户、经销商渠道,提供市场策略与物料支持
制定渠道政策、激励方案、价格体系,维护渠道健康与利润空间
与销售、研发、生产、供应链协同,确保市场策略落地与客户满意度
6. 团队管理与部门运营
搭建、招聘、培养市场团队,明确岗位职责、KPI、激励机制
统筹部门日常运营:流程优化、跨部门协作、资源协调、项目管理
负责市场部制度建设、知识沉淀、人才梯队培养
任职要求:
1、本科学历,市场营销等相关专业优先考虑
2、8年以上市场营销或品牌管理经验,5年以上电池或新能源行业管理经验
3、32-45岁,能适应国内外出差要求
4、精通电池产业链、技术及应用场景,熟悉国内外市场格局与相关认证
5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能输出可落地的市场策略
6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力,英语流利者优先
7、具备团队搭建、激励与培养能力,跨部门协调能力强
8、能应对竞争与业绩压力,具备创新思维和解决问题的能力

职位类别: 销售总监

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    东莞市 | 3年以上 | 不限
    更新日期: 2026-04-14
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:广东-东莞市-东莞
  • 联系人:饶先生
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  • 地址:广东省东莞市塘厦镇石马村广东力王新能源股份有限公司
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