1、分析各岗位的招聘需求并及时跟进；
2、选择合适的招聘渠道，筛选简历、邀约面试；
3、跟进候选人面试情况；
4、建立人才储备库；
5、完成领导安排的其它工作
。 任职资格：
1、专科以上学历，熟悉劳动法律法规；
2、2年以上招聘工作经验，对网络招聘、现场招聘、猎头招聘、内部招聘等常见招聘方式有实操经验，有较好的简历甄别、面试和人才评估技巧；
3、具有出色的沟通能力，良好的洞察能力、人际交往能力和文字功底；
4、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨，有较好的亲和力；
5、具有良好的职业操守，能承受工作压力。
2、选择合适的招聘渠道，筛选简历、邀约面试；
3、跟进候选人面试情况；
4、建立人才储备库；
5、完成领导安排的其它工作
。 任职资格：
1、专科以上学历，熟悉劳动法律法规；
2、2年以上招聘工作经验，对网络招聘、现场招聘、猎头招聘、内部招聘等常见招聘方式有实操经验，有较好的简历甄别、面试和人才评估技巧；
3、具有出色的沟通能力，良好的洞察能力、人际交往能力和文字功底；
4、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨，有较好的亲和力；
5、具有良好的职业操守，能承受工作压力。
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
5-9K/月
-
5-7K/月
-
4.5-6K/月
-
6-8K/月
-
2-4K/月
-
5-8K/月
-
4.5-6K/月
-
4-6K/月
-
3-9K/月
-
9-15K/月
-
6-10K/月
-
8-15K/月
-
10-25K/月
-
4-10K/月
-
6-10K/月
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-东莞市-东莞
- 联系人：饶先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：广东省东莞市塘厦镇石马村广东力王新能源股份有限公司
