岗位职责:
1、制定进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
2、销售目标的制定、分解、落实;
3、对外贸定单的评估、跟踪、流程管理和风险控制。
4、负责国际贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职条件
1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
2、5年以上进出口业务工作经验和3年以上业务团队管理经验;
3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
1、制定进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
2、销售目标的制定、分解、落实;
3、对外贸定单的评估、跟踪、流程管理和风险控制。
4、负责国际贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职条件
1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
2、5年以上进出口业务工作经验和3年以上业务团队管理经验;
3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
职位类别: 销售总监/区域总监
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