1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学等专业。
2、5年以上招聘工作经验，2年以上集团型企业或大型企业招聘工作经历。
3、有一定的组织管理能力、沟通能力，有亲和力。
4、对人力资源管理其他模块有一定经验。
5、年龄40周岁以下。
2、5年以上招聘工作经验，2年以上集团型企业或大型企业招聘工作经历。
3、有一定的组织管理能力、沟通能力，有亲和力。
4、对人力资源管理其他模块有一定经验。
5、年龄40周岁以下。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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